A
A
Баннер сверху 3
Горячая линия
33-04-67
24 мая 03:18

В соответствии с приказом Минздавсоцразвития России от 03 июля 2006 г № 513.

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости
представляют следующие документы:

  • 1. Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
    Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники), на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется подписью работодателя или представителя работодателя, уполномоченного им на совершение соответствующих действий.
  • 2. Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».
  • 3. Копию свидетельства о государственной регистрации
    юридического лица или индивидуального предпринимателя (ОГРН).
    Копия свидетельства должна быть заверена печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержать запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованная в нотариальном порядке, - работодатели- юридические лица и индивидуальные предприниматели;
  • 4. Реквизиты предприятия ( ИНН, КПП, ОКВЭД)
  • 5. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - работодатели - физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации;
  • 6. Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - работодатели - физические лица, имеющие
    иностранное гражданство; документы, удостоверяющие личность, работодатели -
    физические лица, не имеющие гражданства.

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодатели представляют:

  • 1. Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».


Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

 

 

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).docx

 

 

Режим работы

понедельник
08:30-17:30
вторник
08:30-19:00
среда
08:30-17:30
четверг
08:30-19:00
пятница
08:30-16:30
суббота
выходной
воскресенье
выходной

Банк вакансий на сайте

Статистика

Просмотров вакансий
1755690
Посетителей
2436430
Посетителей
822