СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ – ШАНС ТРУДОУСТРОЙСТВА

Выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, не имеющим никакого практического опыта работы, кроме производственной практики, очень сложно конкурировать на рынке труда с квалифицированными специалистами. Тем более что сегодня работодатель предъявляет серьезные требования не только к уровню и качеству знаний, умений и

навыков, но и личностным качествам работника.

Чтобы помочь молодому специалисту в сложившейся ситуации, Центр занятости населения города Твери продолжает реализацию мероприятия «Стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы». В результате выпускник получает не только бесценный опыт, который необходим для трудоустройства в дальнейшем, но и заработную плату не ниже  величины установленного минимального размера оплаты труда и трудовую книжку

с первой записью.

Что такое стажировка и кто может принять в ней участие?

 
Под стажировкой понимается трудовая деятельность выпускников, организованная на определенный период в целях приобретения выпускниками практического опыта работы, освоения новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте по полученной профессии, специальности или направлению подготовки. В стажировке могут принять участие выпускники образовательных организаций, не нашедшие работу в течение года после окончания обучения.

Продолжительность участия в стажировке не превышает 3-х месяцев.
 

Для чего нужна стажировка?

 
Стажировка помогает закрепить на практике теоретические знания, дает шанс начать карьеру под чутким руководством наставника, который назначается из числа опытных работников предприятия. В результате выпускники получат практический опыт работы по специальности, проявят себя в деле и покажут работодателю свои деловые качества, получат возможность трудоустройства на постоянное место работы. Наряду с этим приобретается опыт общения в трудовом коллективе и, что немаловажно, дается оценка самому себе как работнику. У работодателя появляется возможность за время участия выпускника в стажировке оценить его профессиональные качества.

Зачастую после прохождения стажировки выпускникам предлагается постоянная работа на тех же предприятиях, а также повышается шанс трудоустройства в другие организации.
 

Что нужно для участия в стажировке?

 Для прохождения стажировки необходимо обратиться в Центр занятости населения с паспортом, документом об образовании, индивидуальной программой реабилитации (для инвалидов) или дистанционно через портал «Работа в России».